Seguro sa pagtatrabaho (Employment Insurance)

Seguro sa kompensasyon sa aksidente ng mga manggagawa

Nilalayon ng seguro na ito na protektahan ang manggagawa at ang kanyang pamilya kung sakaling magkaroon ng pinsala, karamdaman, pagkamatay, atbp na sanhi ng pagtatrabaho. Ang employer ang magbabayad ng buong halaga para sa manggagawa. Ang seguro na ito ay apply din sa mga dayuhang nagtatrabaho sa kumpanya, at maaari ka ring makatanggap ng iba't ibang mga benepisyo sa kompensasyon sa kaso ng pinsala, karamdaman, pagkamatay dahil sa trabaho, o sa kaganapan ng isang sakuna habang patungo ka sa trabaho. Ang aplikasyon ay isusumite sa Labor Standards Inspection Office. Kung sa palagay mo na ang aksidente ay nauugnay sa trabaho, iulat muna ito sa pinakamalapit na Labor Standards Inspection Office.

💻Gabay sa paghiling ng benepisyo mula sa Workers’ Accident Compensation Insurance / Ministry of Health, Labor and Welfare

Ang Ministry of Health, Labor at Welfare ay nagbibigay ng isang brochure sa maraming wika na kasama ang nilalaman ng bayad sa aksidente at kung paano gumawa ng isang habol.

Mga sinusuportahang wika:
Japanese, English, Chinese, Tagalog, atbp.

Gabay sa paghiling ng benepisyo mula sa Workers’ Accident Compensation Insurance

Seguro sa Pagtatrabaho (Employment Insurance)

Ang programa sa insurance sa pagtatrabaho ay nagbibigay ng suportang pampinansyal para sa isang limitadong panahon sa mga manggagawa na kasalukuyang walang trabaho habang naghahanap sila ng bagong trabaho. Ang mga premium ay binabayaran ng parehong mga employer at manggagawa. Upang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa ilalim ng sistemang ito, dapat na naka-enrol ka sa insurance sa trabaho nang hindi bababa sa labindalawang buwan ng dalawang taong panahon bago ang araw na iniwan mo ang iyong trabaho. Ang halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho at bilang ng mga araw na maaari mong matanggap ang mga ito ay naayon sa mga kadahilanan tulad ng panahon na sakop ka ng insurance sa trabaho, suweldo, edad, at ang dahilan ng kawalan ng trabaho.
Tanungin ang iyong pinakamalapit na tanggapan ng Hello Work para sa mga detalye tulad ng kung paano mag-apply para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

④Mga Opisina ng Hello Work

Konsultahan

⑤Mga Opisina ng Pamantayan sa Paggawa

🏢Mga Serbisyong Pagkonsulta para sa Mga Isyu Tungkol sa Mga Dayuhang Manggagawa

Ang mga dayuhang residente ay maaaring kumunsulta tungkol sa mga isyu na nauugnay sa pagtatrabaho sa Japan.

Address:
Labor Policy Division, 6F East Building, Kagawa Prefectural Office,
4-1-10 Bancho, Takamatsu, Kagawa 760-8570
TEL:
087-832-3400
E-Mail:
rosei@pref.kagawa.lg.jp
Mga oras:
Lunes hanggang Biyernes (hindi kasama ang mga pambansang piyesta opisyal/Bagong Taon) 8:30-17:15

📞Hotline sa telepono para pagkonsulta tungkol sa mga kondisyon sa paggawa / Ministry of Health, Labor and Welfare

Nag-aalok ang hotline na ito ng libreng payo tungkol sa mga problemang nauugnay sa mga batas sa pagtatrabaho tulad ng mga problemang pangkalusugan na nagmumula sa iligal na overtime at labis na pagtatrabaho, walang bayad na sahod, atbp. Ang numero ng telepono at oras ng serbisyo para sa mga konsulta ay magkakaiba depende sa wika kaya't mangyaring suriin ang website sa ibaba para sa mga detalye. (Mag-scroll pababa sa pahina ng Japanese upang makita ang impormasyon sa iyong wika.)

Mga sinusuportahang wika:
Japanese, English, Chinese, Tagalog, atbp.

Hotline sa telepono para pagkonsulta tungkol sa mga kondisyon sa paggawa

📞Konsultasyon sa telepono para sa mga dayuhang manggagawa / Ministry of Health, Labor and Welfare

Kung mayroon kang mga problema o katanungan tungkol sa mga kundisyon sa paggawa, makipag-ugnayan gamit ang serbisyong ito para sa mga paliwanag ng mga batas sa paggawa at mga kaugnay na ahensya. Ang numero ng telepono at mga oras ng serbisyo ay magkakaiba ayon sa wika, kaya't mangyaring suriin ang website para sa mga detalye.

Mga sinusuportahang wika:
Japanese, English, Chinese, Tagalog, atbp.

Konsultasyon sa telepono para sa mga dayuhang manggagawa